教員公募 : 北陸先端科学技術大学院大学
北陸先端科学技術大学院大学教員の公募について
このたび、先端科学技術研究科は下記の要領で教員を公募いたします。教育、研究について高いアクティビティを有し、学生の指導にも熱意を持つ方の積極的な応募を期待しています。
記
１．公募人員： 先端科学技術研究科
（知識科学系、情報科学系、マテリアルサイエンス系のいずれかの学系）
教授又は准教授 １～２名（但し、女性に限る。）
２．専門分野及び関連する主な職務：
研究： 先端科学技術の基幹分野（知識科学、情報科学、マテリアルサイエンスのいずれか）に関する研究
教育：
－先端科学技術研究科の講義の担当
－博士前期・後期課程の担当学生の研究指導、学修指導、就職指導等、
他研究室学生に対する副テーマ指導
その他：
－大学業務・管理運営への貢献、社会貢献
３．応募資格：
採用時に博士の学位を有し、又は採用時までに学位を取得見込みであって、本学の理念と目標に従って、熱意をもって本学における教育や競争力のある高度な研究を推進できる方。先端科学技術における３学系（知識科学、情報科学、マテリアルサイエンス）のいずれかの領域での十分な専門性を有し、意欲をもってイノベーション創出人材の育成に取り組み、日本語、英語による講義を担当できる方。専門分野でのより高度な研究の発展、及び、他の分野との融合による新研究領域に挑戦する意欲のある方。
本公募では、本学教員の男女比率を是正するため、応募者を女性に限定します。
４．待遇：
本学の規則による。新任教員に対するスタートアップ経費（２年間で上限１，０００万円）の支給あり。
５．着任時期：
平成２９年４月１日以降なるべく早い時期
６．任期：
なし
７．応募書類（１つの電子ファイル（PDFファイル又はWORDファイル）として作成の上、提出）：
＊作成上の注意事項に従ってご作成下さい。
（１）履歴書（写真添付）
（２）教育活動について
（３）研究業績について
「学術論文（①査読付国際論文誌、②査読付国内論文誌、③査読付国際会議）」、「国際会議招待講演」、「著書」、「研究費獲得実績」、「特許（出願・公開・登録）」、「産学連携実績」、「その他（製品化、標準化等）」について
（４）その他の活動について
学内（社内）貢献、学会への貢献、社会貢献、国際貢献等や受賞など、特に重要と思われる事項について
（５） 教育活動及び研究活動に係る今後の計画・抱負等
① 「教育（人材育成）の基本方針」、その実現に向かっての抱負、講義・訓練等（科目等）、学生の研究指導、学修指導において取り組む内容、目標、工夫について
② 採用後１０年間の研究計画（国際連携・産学連携活動を含む）、抱負、達成目標、及びそれらの見通しについて
③ その他
学生獲得・就職支援活動など大学の業務及び管理運営に関する抱負について
（６）意見を伺える方３名の氏名・所属と連絡先（Ｅメールアドレス）
８．応募締切： 平成２８年１０月１４日 １７時（日本時間）
９．選考方法：
これまでの教育、研究に関する業績、今後の計画や抱負に基づき選考します。研究業績については、論文数だけでなく主要な研究内容について評価します。内外の評価も参考にします。また、必要に応じ、意見を伺える方３名に照会し、その意見も参考にします。
書類選考で選ばれた候補者に面接を行います。面接は上記応募資格に挙げている項目について日本語又は英語で行います。別途、提出いただいた資料に関する説明や講演などをお願いすることがあります。
応募の秘密を厳守します。
１０．書類提出先：
北陸先端科学技術大学院大学副学長 永井 由佳里 宛
Ｅメールにより提出してください
（提出先：kyouin-koubo@jaist.ac.jp<mailto:kyouin-koubo@jaist.ac.jp> ）。
なお、Ｅメールの「Subject」は、「教員応募書類（先端科学技術研究科・教授又は准教授）」としてください。応募書類受付後、本学からメールを返信しますので、ご確認願います。
１１．問合せ先：
総務部人事労務課教員係
Tel: 0761-51-1067
E-mail: kyouin-koubo@jaist.ac.jp <mailto:kyouin-koubo@jaist.ac.jp>
１２．その他
サバティカル制度を利用することができます。年俸制や混合給与制に取り組んでいます。
女性教員の育児期間（３年を限度）に研究補助員を配置する等の仕事と子育ての両立を支援しています。平成２７年７月には、厚生労働省石川労働局から子育てサポート企業として認定され、くるみんマークを取得しています。
応募に関する詳細な情報は下記をご覧ください。
http://www.jaist.ac.jp/top/data/ksisms_H280721.pdf
