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■趣旨：不確実性が高まり、既存の価値観や制度だけでは社会の課題に応えきれなくなっている今、「未来をどのように構想し、実践へとつなげていくのか」は、デザインに関わる人だけでなく、すべての実践者にとって重要な問いとなっています。本講座では、デザインを戦略や個人の生き方・プロジェクトへと拡張する視点から、未来に向けた思考と実践のあり方を探ります。

本講座では、研究と実践の両面で第一線に立つ3名の登壇者が、それぞれの立場から「未来をつくる」ためのアプローチを提示します。社会や組織、個人の活動において、どのようにビジョンを描き、どのように行動へと落とし込んでいくのか。具体的な事例や思考の枠組みを通して共有します。

ミラノ工科大での博士研究をもとにした著書「未来を創るストラテジックデザイン　新しい価値の構想に向けた、戦略としてのデザイン入門」を出版された羽山 康之先生は、ストラテジックデザインの視点から、長期的なビジョンと実装の関係を読み解きます。現在金沢美術工芸大学博士課程での研究を推進している三澤 直加さんは、自己探索やビジョン・デザインの実践を通して、未来をひらくとはどういうことかをお話しいただけます。また、「ここちよい近さがまちを変える/ケアとデジタルによる近接のデザイン」を出版した山﨑 和彦さんは、ライフプロジェクトという視点での思考と実践を紹介します。

ディスカッションでは、本條 晴一郎先生（東京科学大学）と⼭縣 正幸先生（近畿大学）、澤谷由里子先生（名古屋商科大学）にも参加してもらい、「未来をつくるアプローチ」についてディスカションします。また、最後にXデザイン学校2026年コースの紹介もあります。本講座はオンラインで開催され、どなたでもご参加いただける公開講座です。「未来を予測する」のではなく、「未来をひらく」ための思考と実践に触れる時間。Xデザイン学校の取り組みを知る入り口としても、ぜひご参加ください。

■タイトル：Xデザイン学校公開講座「未来を創る・ひらく・実践する：ストラテジックデザイン、創造的思考法、ライフプロジェクト」　オンライン

■日時：2月18日（水）19:00-21:10　（18:50開講）
■主催：Xデザイン学校、（株）Xデザイン研究所
■協力：日本デザイン学会ID研究部会
■参加費：2000円 （ Xデザイン学校 2025年度受講⽣は無料）
◾️詳細および申込：https://peatix.com/event/4810306/view

◾️こんな方におすすめ
・デザインを通じて社会や未来に関わりたい方
・研究・教育・ビジネス・実践を横断する視点を得たい方
・自身の活動やキャリアを、長期的な未来の視点から考え直したい方
・これからのデザインアプローチやデザイン実践に興味がある方

◾️プログラム

19:00–19:30「未来を創るストラテジックデザイン」羽山 康之（九州大学）
社会や組織の変革において、戦略的に未来を設計するとは何か。ストラテジックデザインの視点から、長期的なビジョンと実装の関係を読み解きます。

19:30–20:00「未来をひらく創造的思考法」三澤 直加（グラグリッド／金沢美術工芸大学）
自己探索やビジョン・デザインの実践を通して、未来をひらくとはどういうことか。個人と社会を往還しながら、多様な意味や価値が生まれる思考法を紹介します。

20:00–20:30「未来を実践するライフプロジェクト」山﨑 和彦（Xデザイン研究所／武蔵野美術大学ソーシャルクリエイティブ研究所）

個人の生き方や活動そのものを「プロジェクト」として捉え、未来を実践するとはどういうことか。ライフとデザインを結びつけた実践を紹介します。

20:30-20:50 ディスカッション「未来をつくるアプローチ」
登壇者３名と下記のゲスト3名と、参加者のみなさんでディスカッションします。

・ゲスト：本條 晴一郎 (東京科学大学)
・ゲスト：⼭縣 正幸 (近畿大学)
・ゲスト：澤谷由里子（名古屋商科大学）

20:50-21:10 Xデザイン学校2026年コースの紹介

◾️講師プロフィール：羽山 康之（九州大学）
九州大学大学院芸術工学研究院ストラテジックデザイン部門助教。ミラノ工科大学大学院デザイン学研究科博士（デザイン学）。専門はストラテジックデザイン、製品サービスシステムデザイン（PSSD）。ミラノでの研究から「世界創造としてのデザイン（Design as Worldmaking）」の理論を構築し、デザインによる物語（ナラティブ）がいかにしてよりよい世界をデザインし、実現できるかについて研究。企業や起業家、行政とデザインと経営の学際的領域で研究とプロジェクトを推進。

◾️講師プロフィール：三澤 直加（グラグリッド／金沢美術工芸大学）
デザイナーの創造的な着眼点でプロジェクトを立案し、さまざまな企業のビジョン策定、事業開発の現場に伴走する。特に、絵や図を描きながら考える「ビジュアル思考」スタイルと、「創造性を解放する発想ワーク」では、組織においての個性の発見、企画力の向上において多くの成果を生み出している。2000年よりU’eyes Design社で多くのプロダクトの企画・開発に携わった後、2011年に共創型サービスデザインの会社、グラグリッドを設立。現在は、金沢美術工芸大学の博士後期課程にて、創造性の研究をすすめている。

■講師プロフィール：山崎和彦（Xデザイン研究所／武蔵野美術大学ソーシャルクリエイティブ研究所）
（株）X デザイン研究所共同創業者、武蔵野美術⼤学ソーシャルクリエイティブ研究所特別研究員。京都工芸繊維大学卒業後、クリナップ（株）を経て、日本IBM（株） UX デザインセンター長（技術理事）、千葉工業大学デザイン科学科/知能メディア工学科教授、武蔵野美術大学教授を経て現職。神戸芸術工科大学博士（芸術工学）号授与、東京大学大学院博士課程満期退学。グッドデザイン賞選定委員、日本デザイン学会理事、経産省デザイン思考活用推進委員会座長、HCD-Net副理事長など歴任。「うれしい体験のデザイン UX で笑顔を生み出す38のヒント」など著書多数。デザインの実践・研究・教育とコンサルティングに従事。

■趣旨：日本企業の変革のためにHR（人事）のリ・デザイン、EX（従業員体験）のデザイン、キャリアのデザイン、人材育成のリ・デザイン、組織文化のデザインなどについて探求するために、この春から始動した「HRと EXデザイン研究会」。この5回の研究会で、人事部門、企画戦略、エンジニア、デザイン関連者などが交わり、「体験」と「仕組み」の両面から対話と試行錯誤を繰り返してきました。本イベントでは、その研究会の成果をまとめとして、参加企業の実践、議論から導かれた知見とともに、あなたの組織に“EXデザイン”の種を持ち帰っていただく場をつくります。ディスカッションでは、大崎優さん（コンセント）と加来司さん（ジャパンラーニング）にも参加いただけます。また、研究会の次のステップについても議論します。このような分野に興味のある方はぜひご参加ください。

■タイトル：Xデザイン学校公開講座「HR×EXデザインで組織が変わる-成果報告＆次のステップに向けて」
■日時：1月28日（水）19:00-21:00　開場参加は18:40より、オンライン参加は18:50より
■主催：Xデザイン学校、（株）Xデザイン研究所
■共催：（株）ジャパンラーニング、HRとEXデザイン研究会
■協力：日本デザイン学会ID研究部会

■会場参加：ジャパンラーニング（株）
東京都千代田区一ツ橋１丁目１−１パレスサイドビル1階
・メトロ「竹橋」駅 直結中野寄り階段「竹橋方面出口」（ 1b出口）
・メトロ「神保町」駅 （A1/A8出口）徒歩5分、「大手町」駅 （C2出口）徒歩10分
■オンライン参加：zoom によるオンライン参加
■ 参加費：
・会場参加：3000円 定員25名（先着順）
（HRとEXデザイン研究会メンバー/ X デザイン学校 2025年度受講⽣は1000円）
・オンライン参加：2000円
（HRとEXデザイン研究会メンバー/ X デザイン学校 2025年度受講⽣は無料）

■ 詳細・申込：https://peatix.com/event/4744540/

■プログラム

18:40-19:00 会場交流タイム（名刺交換などにも活用してください）
19:00-20:00 HRとEXデザインとは？（5回の研究会のまとめとして）
・「人事のリ・デザイン」酒井章（クリエイティブ・ジャーニー）
・「EXのデザイン」山崎和彦（Xデザイン研究所、武蔵野美術大学ソーシャルクリエイティブ研究所）
・「人材育成のリ・デザイン」 小原大樹（ウィルソン・ラーニング ワールドワイド）
・「キャリアのデザン」 柳瀬浩之（ビータップ）

20:00-20:30 ディスカッション「HR×EXデザインで組織が変わる」
・大崎優（コンセント）
・加来司（ジャパンラーニング）
・上記講師４名

20:30-20:50 参加者の対話（全員）
20:50-21:00 まとめ

■こんな方にお勧め
・リーダー/マネジャーでメンバーの育成や体験に興味がある方
・HRや人事/人材開発領域の方で変革に関心のある方
・デザイン系で組織デザイン、HRやEX領域に興味のある人
・組織変革、人材戦略、企業文化に興味がある人
・HR、キャリアや人材育成の研究・教育・コンサルに携わっている人
・これからのデザインの役割やアプローチに興味がある方

■講師プロフィール：酒井章

1984年、電通入社。クリエイティブ部門（コピーライター）、営業部門を経て、2004年からアジア統括会社（シンガポール）赴任時にアジアネットワークの企業内大学を設立。帰任後は人事部門でキャリア施策開発に携わる一方、NPO法人二枚目の名刺メンバーとして活動。東京汐留エリアの企業・行政越境コンソーシアム(LifeWorkS project Shiodome)を立ち上げる。2019年4月に独立し、クリエイティブ・ジャーニー設立。国家資格キャリアコンサルタント・アルムナイ研究所所長、日本マンパワー「キャリアのこれから研究所」プロデューサー・株式会社レベルフォーデザイン・プロデューサー、ジャパンラーニング株式会社執行役員、武蔵野美術大学造形構想研究科 修士課程（クリエイティブ・リーダーシップ）修了、京都芸術大学芸術研究科（超域ラボ）修士課程修了

■講師プロフィール：山崎和彦

（株）X デザイン研究所共同創業者/CDO、武蔵野美術⼤学ソーシャルクリエイティブ研究所研究員、Smile Experience Design Studio代表。京都工芸繊維大学卒業後、クリナップ（株）を経て、日本IBM（株） UX デザインセンター長（技術理事）、千葉工業大学デザイン科学科/知能メディア工学科教授、武蔵野美術大学教授を経て現職。神戸芸術工科大学博士（芸術工学）号授与、東京大学大学院博士課程満期退学。グッドデザイン賞選定委員、日本デザイン学会理事、経産省デザイン思考活用推進委員会座長、HCD-Net副理事長など歴任。「うれしい体験のデザイン UX で笑顔を生み出す38のヒント」など著書多数。デザインの実践・研究・教育とコンサルティングに従事。

■講師プロフィール：柳瀬浩之

株式会社ビータップ代表取締役/経験学習デザイナー。経営コンサルティング会社、ドーム株式会社を経て、2013年3月に独立。その後、10年にわたり、企業研修のファシリテーター・アセッサーとして、管理職のリーダーシップ開発・アセスメントに従事する。経験学習×体験デザイン×編集工学に基づく経験学習デザインを活用し、企業向けに人材開発・組織開発、個人向けにキャリアコーチングRYOMEIを展開。キャリアデザイン研究を日本デザイン学会に寄稿する。

■講師プロフィール：小原大樹

ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社 L&D事業本部 執行役員。2004年、ウィルソン・ラーニング入社、営業組織責任者と兼務で、2013年より「新しい学びのカタチ」プロジェクトを立ち上げ、異領域の学びを企業内人材育成の文脈に乗せ換えるとどんな価値が生まれるのかを実験する活動を続けている。2021年より「創造的組織文化における行動様式」について産学共同研究を実施するなど、組織における創造性の発揮についての研究を行っている。リーダーシップ開発、営業組織変革や次世代リーダー育成プログラムを多く担当している。NPO法人ARDA（芸術資源開発機構）理事／てみる主宰。

■講師プロフィール：大崎優

（株）コンセント取締役、Service Design部門、Design Solution部門管掌。シニアサービスデザイナー、デザインマネージャー。武蔵野美術大学視覚伝達デザイン学科卒業後、グラフィックデザイナーとしてキャリアをスタートし、2012年にコンセントにてサービスデザイン部門を立ち上げる。大手企業を中心に新規事業開発やブランディング、デザイン組織構築、デザイン人材の育成支援に携わる。HCD-Net評議委員。コンセントDesign Leadershipメンバー。

■講師プロフィール：加来司

豊田通商株式会社入社、トヨタ自動車向けアカウントセールスや新規事業開発を担当。自身の部下やグループメンバーの退職を受けてEQに関心を持ち、2022年にジャパンラーニング入社。サービス開発責任者として、EQや感情活用の新たな可能性を模索中。