アーカイブ月: 1月, 2021

趣旨：企業のイノベーションやゲームチェンジを推進するためには、製品やサービスのデザインを推進するだけでなく、企業の組織や文化のデザインも考慮する必要があります。また、企業だけはなく、行政やコミュニティにおいても同様に組織や文化のデザインが必要になってきています。

今回は、VP of Cultureとして文化浸透を担当する、金井恵子（マネーフォワード）さんより、組織と文化のデザインの事例をお話いただき、サービスデザイン事業部を立ち上げ、サービスデザイン人材の育成にも携わる大崎 優（コンセント）さんに組織のデザインのアプローチを、次に浅野智（X デザイン研究所）さんよりゲームチェンジのための組織のデザインを話題提供してもらいます。

そして参加者とともに考えるディスカッションします。また、最後にXデザイン学校2021年度コースについても説明もあります。とても貴重な機会です。みなさまの参加をお待ちしています。

■ ⽇時：1月29日（金）18:30-21:00
■ 主催：X デザイン学校、X デザイン研究所
■ 協力：⽇本デザイン学会 PD 部会
■ 詳細/申込：https://peatix.com/event/1758103/
■ 参加費：⼀般 1000 円（X デザイン学校 2020 年度受講⽣は無料）

■ プログラム
18:30-18:35 はじめに

18:35-19:00 「組織と文化のデザインの事例」
・金井恵子（マネーフォワード）

19:00-19:25「組織のデザインのアプローチ」
・大崎 優（コンセント）

19:35-20:00「ゲームチェンジのための組織のデザイン」
・浅野智（X デザイン研究所）

20:00-20:40 考えるディスカッション
・金井恵子（マネーフォワード）
・大崎 優（コンセント）
・浅野智（X デザイン研究所）
・⼭﨑 和彦（X デザイン研究所/武蔵野美術大学）

20:40-21:00 　Xデザイン学校2021年度コース
・⼭﨑 和彦（X デザイン研究所/武蔵野美術大学）

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●講師プロフィール：金井恵子（マネーフォワード）
株式会社マネーフォワード People Forward本部 VP of Culture。2014年にマネーフォワードに入社。UIデザイン、デザイン組織立ち上げ、ミッションビジョンバリュー策定などを経て、現在はコーポレートデザインを担当。インナーコミュニケーションやオフィスデザインを通じて、文化醸成と浸透を行っている。保護犬2匹＆素敵な旅をするのが好き。

●講師プロフィール：大崎 優（コンセント）
株式会社コンセント取締役。シニアサービスデザイナー。武蔵野美術大学視覚伝達デザイン学科卒業。グラフィックデザイン、新規事業開発支援、製品・サービスのデザイン、企業の開発フロー構築支援、ブランディング支援などを行う。2012年にサービスデザイン事業部を立ち上げ、サービスデザイン人材の育成にも携わる。特定非営利活動法人 人間中心設計推進機構（HCD-Net）評議委員。社会人のための“未来の学校体験”「Xデザイン学校（X DESIGN ACADEMY）」アドバイザー（2017年度〜）。株式会社コンセント Design Leadership メンバー。

●講師プロフィール：浅野智（X デザイン研究所）
Xデザイン学校共同創業者、（株） 経験デザイン研究所（UXD-Lab）代表取締役所長。多摩美術大学大学院を修了後、同校教員を経て岩崎学園勤務。学校経営、教育プログラム開発と並行して大手IT企業、メーカーのコンサルタントを務める。2014年よりコンサルタント業に専念。現在は、企業や地域社会のイノベーション創出に関する研究・教育活動、コンサルティング事業を行っている。著書に『情報デザインの教室』（共著、丸善出版）などがある。最近の関心は、企業の中堅社員の再教育。企業における講演・研修・ワークショップを毎年50件以上実施。

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